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祝贺!惠州市全面完成乡镇妇联区域化改革工作!

2017-11-23 妇联君 惠州女性


       为贯彻落实中央、省委和市委群团工作会议精神,深入实施全国妇联和广东省妇联改革方案,惠州市妇联全力推进全市乡镇(街道)妇联组织区域化建设改革创新,扎实平稳推进并全面有序完成改革工作。

什么是乡镇妇联区域化改革

打破行政壁垒、身份限制

妇联组织链条和工作触角向全区域延伸


改革后

各行各业的优秀女性聚集一起

群众工作群众做

“一根针”变“一张网”

“独角戏”变“集体舞”

“满天星”成“一团火”


        惠州市妇联创新基层组织设置,加大对基层妇联组织建设和工作创新指导力度,制定《关于推进全市乡镇(街道)妇联组织区域化建设改革创新的实施意见》,重点抓好乡镇(街道)妇联组织建设。

       通过“六个一”确保基层妇联按照有关章程独立设置,独立开展工作:

出台一个文件

完善一个机制

建立一个阵地

壮大一支队伍

配套一笔经费

打造一张网格

“数”说改革新变化

 从各乡镇(街道)推荐产生妇女代表4851人,选举产生乡镇妇联主席74人,专兼职副主席310人,其他执委1614人,执委较改革前增加  1246人;


惠州市共建村级以上妇女之家,工业园区、商务楼宇、专业市场、行业协会及“双新”组织等领域妇女之家共1409个;


“互联网+妇联”:村级以上 8个妇女网、9个微信公众号,市、县微信、QQ工作群36个,乡镇微信、qq工作群 180个。


可喜可贺!

各县区改革工作如火如荼得完成啦!

一起回顾一下改革全过程

惠城区

       截至11月13日,惠城区13个镇(街道)妇联全部完成“换届选举”工作。标志着惠城区镇(街道)妇联圆满完成区域化建设改革工作。共选举产生了镇(街道)新一届妇联执委会委员421名,其中镇(街道)妇联主席13名,专职副主席15名,副主席5名,兼职副主席36名。

       新一届各镇(街道)妇联执委会组成人员数量比上届有较大幅度提高,组成人员素质优良,充满活力,镇(街道)妇联领导班子平均年龄39岁,并换届选举增设兼职副主席2-5名,切实配齐配强了基层妇联组织领导班子。

惠阳区

        换届选举后共新增执委75名,全部镇(街)实现至少25名执委。每个镇(街)妇联主席由镇(街)女领导兼任,配专职副主席1名,兼职副主席3名。


惠东县

      截至11月10日,全县16个镇(街道、度假区)胜利召开了妇女代表大会,全面圆满完成了乡镇妇联换届工作任务。

      全县共推选妇女代表980名,通过民主选举产生新一届妇联执行委员会委员共406名,比上届新增268名。选举产生妇联主席16名、专职副主席13名、兼职副主席51名;妇联主席中,14名由乡镇党政班子女成员兼任,1名由乡镇人大副主席兼任,1名由乡镇工会主席兼任。

博罗县

       截至11月16日,全县共选举产生乡镇妇联主席17人,专职副主席22人,兼职妇联副主席51人、执委435人。


龙门县

       截至11月10日已全面完成乡镇区、街道妇联组织区域化建设改革工作任务。

       全县共11个乡镇区、街道共选出妇联主席11人,专职副主席11人,兼职副主席35人,执委275人。

大亚湾

       截至11月15日,全区顺利完成街道妇联区域化建设改革工作。

       全区通过选举产生了新一届妇联执委会委员99名,其中街道妇联主席3名,专兼职副主席11名,有效解决了基层妇联“倒金字塔”型的组织结构。

仲恺

截至11月15日,仲恺高新区各镇(街道)分别召开妇女联合会替补、增补执委会议。会议通过民主选举共替补、增补了93名执委委员。   

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